本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着社会的快速发展和经济的持续增长，溧阳市人民政府办公室为适应城市发展的需求，不断扩充和优化人才结构，本文旨在为广大求职者提供溧阳市人民政府办公室的最新招聘信息，帮助有志之士了解并把握就业机会。

招聘背景

为了进一步提升政府服务水平和效率，溧阳市人民政府办公室根据工作需求，决定面向社会公开招聘一批优秀人才，此次招聘涉及多个岗位，旨在吸纳具备专业技能和热情敬业的人才，共同为溧阳市的发展贡献力量。

招聘岗位及要求

1、行政管理岗位

岗位职责：

（1）负责政府日常行政事务的管理与协调；

（2）协助处理公文、文件及各类函件的收发、登记、呈报等工作；

（3）参与组织会议，并负责会议纪要的撰写与整理。

任职要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先；

（2）具备良好的组织协调能力，较强的文字表达能力；

（3）熟练掌握办公软件，具备一定的公文写作能力。

2、城市规划建设岗位

岗位职责：

（1）负责城市规划建设项目的策划与实施；

（2）参与编制城市发展规划，提出合理化建议；

（3）负责工程建设的监督与管理。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业；

（2）熟悉城市规划建设相关法规和政策；

（3）具备较强的项目管理和团队协作能力。

3、财务管理岗位

岗位职责：

（1）负责政府财务收支的核算与管理；

（2）编制财务预算、决算报告，分析财务状况；

（3）参与政府采购、招投标等工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，财务、会计等相关专业；

（2）熟悉财务软件和办公软件的操作；

（3）具备较强的责任心和敬业精神。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至溧阳市人民政府办公室指定邮箱，报名截止日期以公告为准，逾期将无法受理。

2、资格审查：招聘小组将对报名人员进行资格审查，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将接到面试通知，面试时间和地点将在公告中公布。

4、体检：通过面试的候选人需按照要求前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

本次招聘的岗位均为溧阳市人民政府办公室正式员工，享受相应的工资、福利待遇，具体薪资和福利待遇将在入职后由单位人力资源部门告知。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实、准确的个人信息和资料。

2、应聘者请关注溧阳市人民政府办公室官方网站，以获取最新的招聘信息和动态。

3、招聘过程中，如有任何问题，请通过官方渠道进行咨询。

溧阳市人民政府办公室始终坚持以人才为本的发展理念，诚邀广大有志之士加入我们的团队，希望广大求职者能够把握住这次机会，共同为溧阳市的发展贡献力量，欢迎符合条件的应聘者积极报名，期待与您携手共创美好未来！