合肥市交通局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘内容涵盖多个岗位，旨在吸引具备专业技能和热情的人才。应聘者需符合相应资格条件，经过选拔程序，包括面试和考核等环节。此次招聘旨在充实交通局人才队伍，提升工作效率和服务质量。详情可通过官方渠道了解，欢迎广大求职者关注并踊跃报名。摘要完毕。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 岗位要求
3. 薪酬待遇与福利
4. 招聘流程
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 附则

随着城市化进程的加快，合肥市交通局为适应城市发展需求，不断引进优秀人才，提升交通服务水平，本文旨在向广大应聘者介绍合肥市交通局的最新招聘信息，包括招聘职位、岗位要求、薪酬待遇等方面的内容，以便有志之士能够了解并加入我们的团队。

招聘职位及人数

根据合肥市交通局的最新招聘公告，本次招聘涉及多个岗位，包括：

1、公交管理岗（5人）

2、道路交通安全岗（3人）

3、交通运输规划岗（2人）

4、轨道交通管理岗（4人）

5、桥梁与隧道工程管理岗（2人）

岗位要求

1、公交管理岗：

岗位职责负责公交线网的规划、优化及运营监管工作。

任职要求交通工程、公共管理等相关专业本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

2、道路交通安全岗：

岗位职责负责道路交通安全监管、事故处理工作。

任职要求交通安全工程、法学等相关专业本科及以上学历，具备较强的现场处理能力和应变能力。

3、交通运输规划岗：

岗位职责负责交通运输发展规划编制、项目策划及前期研究工作。

任职要求交通运输规划、物流管理等相关专业硕士研究生及以上学历，具备较强的项目策划和写作能力。

4、轨道交通管理岗：

岗位职责负责轨道交通运营监管、安全管理及客流分析工作。

任职要求轨道交通、交通工程等相关专业本科及以上学历，熟悉轨道交通运营管理及安全法规。

5、桥梁与隧道工程管理岗：

岗位职责负责桥梁与隧道工程的运营管理、维护及安全监管工作。

任职要求土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业硕士研究生及以上学历，具备较强的现场管理和技术能力。

薪酬待遇与福利

合肥市交通局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、节日福利、培训机会等，具体薪酬待遇将根据个人学历、工作经验及岗位性质等因素确定。

招聘流程

本次招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用等环节，具体流程如下：

1、网上报名：请前往合肥市交通局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘邮箱。

2、资格审查：根据应聘者提交的材料进行筛选，确定参加笔试和面试的人员名单。

3、笔试：主要考察应聘者的专业知识和综合素质。

4、面试：对通过笔试的应聘者进行面试，进一步了解应聘者的个人素质和岗位匹配度。

5、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检。

6、录用：根据笔试、面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

注意事项

1、报名时请提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、请务必保持联系方式畅通，以便接收笔试、面试通知。

3、应聘者需携带相关证件参加笔试和面试，如身份证、学历证书、职称证书等。

4、入职时需提供离职证明，应届毕业生如未能及时提供，需在规定时间内补交。

合肥市交通局一直致力于提升城市交通服务水平，为广大市民创造更加便捷、安全的出行环境，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为合肥的交通事业贡献力量，希望本次招聘信息能让更多优秀人才了解合肥市交通局的招聘需求，期待与您携手共创美好未来！

联系方式

如有任何疑问，请联系合肥市交通局人力资源部：

电话：xxx-xxxxxxxx 邮箱：[email protected]

附则

本招聘信息最终解释权归合肥市交通局所有，如有其他未尽事宜，以合肥市交通局的解释为准。