和静县应急管理局发布最新招聘信息,诚邀有志之士加入。招聘细节详实,包括招聘岗位、资格要求、薪酬待遇等方面。应聘者需具备相关学历背景和工作经验,熟悉应急管理工作流程及规范。该局提供优越的薪酬福利待遇,包括五险一金、带薪休假等。此次招聘旨在加强应急管理体系建设,提高应对突发事件能力。有意者请密切关注官方渠道,及时了解和掌握招聘信息动态。和静县应急管理局正进行招聘,寻求具备相关学历和工作经验的人才加入,提供良好福利待遇,旨在强化应急管理体系,提高应对突发事件能力。
本文目录导读:
随着社会的不断发展和进步,应急管理工作在国家安全、社会稳定和经济发展等方面发挥着越来越重要的作用,和静县应急管理局作为地方应急管理体系的重要组成部分,承担着应对突发事件、保障人民群众生命财产安全的重任,为适应新形势下应急管理工作的需要,和静县应急管理局现面向社会广泛招聘优秀人才,共同为构建和谐社会贡献力量。
和静县应急管理局简介
和静县应急管理局是和静县人民政府直属机构,主要负责统筹协调全县应急管理工作,指导各部门应对自然灾害、事故灾难、公共卫生事件等突发事件,本局秉承“以人为本、科学应对”的理念,致力于提高应急响应和救援能力,为保障人民群众生命财产安全和社会稳定发挥着重要作用。
招聘岗位及条件
本次和静县应急管理局共招聘XX名工作人员,具体招聘岗位及条件如下:
1、应急管理岗位(XX名)
岗位职责:负责应急管理相关工作的组织协调、指导监督等。
条件要求:本科及以上学历,应急管理、公共管理等相关专业;年龄在XX周岁以下;具有良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力;有相关工作经验者优先。
2、救援指挥岗位(XX名)
岗位职责:负责突发事件现场指挥、救援协调等工作。
条件要求:大专及以上学历,消防工程、地质工程等相关专业;年龄在XX周岁以下;具备较强的现场应变能力和组织协调能力;具有相关救援工作经验者优先。
3、宣传教育岗位(XX名)
岗位职责:负责应急管理宣传教育、培训等工作。
条件要求:本科及以上学历,新闻传播、汉语言文学等相关专业;年龄在XX周岁以下;具备良好的讲解能力和文字功底;有相关工作经验者优先。
招聘流程
本次招聘流程包括报名、资格审查、考试(笔试+面试)、体检、公示等环节,具体流程如下:
1、报名:请应聘者将个人简历发送至和静县应急管理局指定邮箱(邮箱地址详见官方网站),报名截止日期为XXXX年XX月XX日。
2、资格审查:根据应聘者提交的个人简历进行筛选,确定参加考试人员名单。
3、考试:考试包括笔试和面试两个环节,笔试主要考察应聘者的专业知识;面试主要考察应聘者的综合素质和应变能力。
4、体检:通过考试的人员需进行体检,体检合格者方可录用。
5、公示:对拟录用人员进行公示,接受社会监督。
薪酬待遇
本次招聘的工作人员薪酬待遇按照和静县应急管理局相关规定执行,具体薪酬标准面议,本局还为员工提供完善的培训体系和良好的发展空间。
注意事项
1、应聘者需如实填写个人简历,如有虚假信息,一经查实,取消应聘资格。
2、应聘者请保持电话畅通,以便及时联系。
3、报名材料恕不退还,本局承诺对应聘者信息保密。
4、招聘过程中,如有变动或调整,以和静县应急管理局官方网站公告为准。
和静县应急管理局诚挚邀请有志之士加入我们的团队,共同为构建和谐社会贡献力量,让我们携手并进,共创美好未来!
附则
本招聘信息由和静县应急管理局负责解释,如有任何疑问或需要进一步了解招聘详情,请访问和静县应急管理局官方网站或致电咨询,再次感谢广大应聘者对应急管理工作的关注和支持!
和静县应急管理局始终坚持以人民为中心的发展思想,不断提高应急管理水平和能力,为保障人民群众生命财产安全和社会稳定做出积极贡献,我们期待着您的加入,共同为打造安全、和谐的社会环境而努力!
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