镇巴县人力资源和社会保障局发布最新招聘信息。该招聘信息涉及多个岗位，涵盖了多个领域。招聘过程公开透明，旨在选拔优秀人才，为镇巴县的发展贡献力量。此次招聘详情包括招聘的岗位、招聘要求、薪酬待遇等方面的详细信息。有意者可通过指定渠道了解并申请相关职位。此次招聘信息为镇巴县人力资源和社会保障局的重要工作之一，旨在优化人才资源配置，促进地方经济社会发展。

本文目录导读：

1. 镇巴县人力资源和社会保障局概况
2. 最新招聘信息
3. 职位详情及待遇
4. 应聘须知
5. 联系方式
6. 附则

随着镇巴县经济的持续发展和社会的稳步进步，镇巴县人力资源和社会保障局致力于为广大求职者提供优质的就业机会，本文将详细介绍镇巴县人力资源和社会保障局的最新招聘信息，为广大求职者提供求职参考。

镇巴县人力资源和社会保障局概况

镇巴县人力资源和社会保障局是负责全县人力资源和社会保障工作的政府组成部门，致力于促进就业创业、保障劳动者权益、推动社会保障事业发展。

最新招聘信息

1、招聘职位及人数

根据镇巴县人力资源和社会保障局的最新招聘公告，本次招聘涉及以下职位：

（1）社保经办人员：负责社保业务办理、咨询及管理工作，招聘XX名；

（2）劳动保障监察员：负责劳动保障法律法规宣传、执行及监察工作，招聘XX名；

（3）就业服务专员：负责就业指导、职业介绍及就业培训工作，招聘XX名。

2、招聘条件

应聘者需满足以下条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

（3）具备岗位所需的专业知识和技能；

（4）身体健康，无影响履行岗位职责的疾病；

（5）岗位要求的其他条件，如相关学历、工作经验等。

3、招聘流程

本次招聘流程如下：

（1）网上报名：应聘者需在规定时间内登录镇巴县人力资源和社会保障局官网，填写个人信息并上传相关材料；

（2）资格初审：根据应聘者提交的材料进行资格初审；

（3）笔试：主要测试应聘者的基本素质和专业知识；

（4）面试：对通过笔试的应聘者进行面试，考察其综合素质和岗位适应能力；

（5）体检：对通过面试的应聘者进行体检；

（6）公示：对拟聘用人员进行公示；

（7）聘用：签订聘用合同，正式聘用。

职位详情及待遇

1、社保经办人员：主要负责社保业务办理、咨询及管理工作，要求具备良好的沟通能力和服务意识，具备一定的计算机操作能力，薪资待遇按照镇巴县人力资源和社会保障局相关规定执行。

2、劳动保障监察员：负责劳动保障法律法规宣传、执行及监察工作，要求具备较强的组织协调能力和现场处理能力，具备良好的法律素养，薪资待遇优厚，并享受相应的执法岗位补贴。

3、就业服务专员：负责就业指导、职业介绍及就业培训工作，要求具备良好的人际交往能力和职业素养，具备较强的组织协调能力，薪资待遇根据岗位性质及工作经验等因素综合确定。

应聘须知

1、报名时间：请应聘者务必在规定时间内完成网上报名。

2、报名材料：包括个人简历、身份证、学历证书、相关技能证书等。

3、注意事项：应聘者应确保提交的材料真实有效，如有虚假，一经查实，取消应聘资格。

镇巴县人力资源和社会保障局一直致力于为广大求职者提供优质的就业机会，本次招聘涵盖了多个岗位，为不同专业的求职者提供了广阔的发展平台，欢迎广大符合条件的应聘者踊跃报名，共同为镇巴县的人力资源和社会保障事业贡献力量。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系镇巴县人力资源和社会保障局：

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[email protected]

官网：XXX.XXX.XXX.XXX/hrssjb/

附则

本文由镇巴县人力资源和社会保障局发布，解释权归镇巴县人力资源和社会保障局所有，本文如有未尽事宜，以镇巴县人力资源和社会保障局的解释为准。